活动背景：金税三期上线后，由于信息采集能力的大幅提升，税务机关开展纳税评估，进行税务稽查的能力将大大提升。依据《国家税务总局关于开展2015年税收专项检查工作的通知》（税总发〔2015〕25号），高收入者个人所得税进入了2015年指导性检查项目。2016年，限售股减持、股息红利所得、财产转让所得、特殊行业（证券、基金列入今年稽查重点）、高收入个人成为个人所得税税务稽查重点项目。同时，根据《2016年税务总局重点稽查对象检查通用提纲》，重点检查以各种形式向个人支付的应税收入是否依法扣缴个人所得税。
活动时间
2017年11月2日 下午14:00-17:00
活动地点
西国贸大厦科技孵化广场3018孵化讲堂
组织方
北京永同昌丰益科技孵化器有限公司
活动流程
13:30-13:50 客户签到
13:50-14:00 主持人鸣谢，活动开场
14:00-15:00 庚鑫老师 分享
15:00-15:15 茶歇，主持人鸣谢
15:15-16:45 尚子霄老师 分享
16:45-16:50 主持人鸣谢，活动结束
活动内容
庚鑫 51社保资深专家
分享主题：《企业用工财税风险合规与新三板IPO上市合规精解》
共享时代新经济新业态趋势
分工进一步细化
企业小微化
共享平台化
变革核心：经济效率提升↑+交易成本降低↓
近年来HR的第二大历史性机遇
新经济新用工的五大挑战
挑战1：名义关系被推翻的用工风险
挑战2：大规模高流动频繁事务的交付风险
挑战3：工伤事故等不可预期责任风险
挑战4：税负优化及发票入账等涉税风险
挑战5：不规范服务商的关联审查风险
合规是条必经之路
IPO上市关于社保合规
新三板挂牌关于社保合规
当前合规证明开具的三个特点
不确定的未来，确定的三个趋势焦点
提前筹划，机会总是给有准备的企业
尚子霄 北京分公司销售总监
分享主题：《企业用工成本优化与员工福利》
企业支出成本该如何把控？
社保基数合规性风险加大？
什么是 五证合一？
什么是三流一致？
人工成本优化之四平衡模型
人力成本优化模型：合同
人力成本优化模型：工资
人力成本优化模型：个税
人力成本优化模型：社保
人力成本优化3大技法及实战案例
人力成本优化技法：差异
人力成本优化技法：规则
人力成本优化技法：转化
讲师介绍
庚鑫：
51社保网 资深社保专家
◆ 现任51社保网总经理助理、资深社保专家；
◆ 毕业于北京物资学院人力资源管理专业；
◆ 曾就职于北京市人力资源和社会保障局，近十年人资相关工作经验。在人力资源领域，对劳动关系、劳动保障、成本优化、企业用工风险防控有深入的研究；
◆ 负责51社保网O2O方案、灵活用工方案、人工成本优化等方案的设计；
主导尚德机构、朴新集团、嗨学网、携程、去哪儿网、碧桂园、36氪、航天瑞莱等重要客户的人力资源整体解决方案设计；中国人力资源管理论坛、闯先生创业360发布会、洋葱头创业辅导课等活动的主讲嘉宾及多家创业孵化器创业导师；大型企业社保及劳动关系历史问题工作的项目专项负责人。
尚子宵：
51社保 北京分公司销售总监
◆曾任职于天津华维劳务运营总监，在职期间负责北京壳牌、史克集团、中新药业、大冢制药等项目负责人风控及相关商务渠道对接；
◆曾任职旭晨网络HRD一职，在人力资源企业服务及人力资源专业领域工作近10年，对劳动关系、劳动保障、成本优化、企业用工风险防控有深入的研究；加入51社保后担任北京分公司销售总监一职，对销售管理、人力资源行业市场等均有深刻理解.
“创意训练营”是由丰台区文化创意产业促进中心发起的，带动全区文创产业园区、孵化器对在孵/驻园文创企业进行全面系统的学习教育活动。通过各园区、孵化器提出需求，安排以专家论坛、行业沙龙、创业指导、智慧分享、艺术实践、走进文创等多种形式进行授课的活动。
北京永同昌丰益科技孵化器有限公司是立足于创新驱动发展，聚集创新创业要素，促进科技成果转化及培养初创型中小高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业服务机构。孵化中心服务设施有项目路演室、大型报告厅、贵宾接待室、中小会议室等，项目路演厅可容纳80-100人，大型报告厅可容纳300-500人，可为企业举办各种专题培训、沙龙交流、年会、比赛等。
永同昌孵化器对接北京市科委、丰台区科委，北京市、丰台区经济和信息化委员会、工业和信息化部以及北京市中小企业公共服务平台等政府部门，为入孵企业提供项目申报的服务指导。
永同昌孵化器重点打造众创空间服务平台、信息化公共服务平台、专业型孵化器和孵化基金。通过线上服务系统，集聚创新创业项目和在孵企业优质资源，实现资本与项目对接，科技与产业融合，扶持一批以创新创业为核心的中小企业，培育一批具有创新精神的企业家，成功由传统型孵化器向创新型孵化器转型。
报名方式
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